Внеочередная проверка знаний требований по охране труда в 2021 году

Уважаемые клиенты и партнеры!
с 1 января 2021 года произошли изменения в сфере регулирования нормативных правовых актов в области охраны труда — вступили в силу около 40 новых Правил по Охране труда.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!
При введении новых Правил по охране труда работникам всех организаций независимо от их организационно-правовой формы деятельности необходимо пройти внеочередную проверку знаний (согласно п. 3.3 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29).
С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА ВСТУПИЛИ В СИЛУ СЛЕДУЮЩИЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА (Если ваша специализация попадает под новые правила, то вам необходимо пройти проверку) :
- При работе на высоте. Приказ Минтруда от 16.11.2020 N 782н.
- В жилищно-коммунальном хозяйстве. Приказ Минтруда от 29.10.2020 N 758н
- При эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта. Приказ Минтруда от 25.09.2020 N 652н
- В сельском хозяйстве. Приказ Минтруда от 27.10.2020 N 746н
- При эксплуатации промышленного транспорта. Приказ Минтруда от 18.11.2020 N 814н
- При проведении работ в метрополитене. Приказ Минтруда от 13.10.2020 N 721н. Вступают в силу с 01.09.2021 г.
- При работе с инструментом и приспособлениями. Приказ Минтруда 835н от 27.11.2020.
- При размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования. Приказ Минтруда РФ от 27 ноября 2020 г. № 833н
- При проведении полиграфических работ. Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 832н
- При добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов. Приказ Минтруда от 04.12.2020 № 858н
- При погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Приказ Минтруда от 28.10.2020 № 753н
- На городском электрическом транспорте. Приказ Минтруда России № 875н от 9 декабря 2020 г.
- На автомобильном транспорте. Приказ Минтруда России № 871н от 9 декабря 2020 г.
- В целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности. Приказ Минтруда России № 859н от 4 декабря 2020 г.
- При производстве цемента. Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 781н.
- При проведении работ в легкой промышленности. Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 780н.
- При нанесении металлопокрытий. Приказ Минтруда от 12.11.2020 № 776н.
- При строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов. Приказ Минтруда от 09.12.2020 № 872н.
- При выполнении работ на объектах связи. Приказ Минтруда от 07.12.2020 № 867н.
- При использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации. Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 834н.
- При осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества. Приказ Минтруда от 19.11.2020 № 815н.
- При строительстве, реконструкции и ремонте. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 883н.
- При выполнении окрасочных работ. Приказ Минтруда от 02.12.2020 № 849н.
- При производстве отдельных видов пищевой продукции. Приказ Минтруда от 07.12.2020 № 866н.
- В подразделениях пожарной охраны. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 881н.
- При производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 882н.
- При производстве строительных материалов. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 901н.
- При выполнении электросварочных и газосварочных работ. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 884н.
- При хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов. Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 915н.
- На морских судах и судах внутреннего водного транспорта. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 886н.
- В медицинских организациях. Приказ Минтруда от 18.12.2020 № 928н
- При эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок. Приказ Минтруда от 17.12.2020 № 924н.
- При проведении водолазных работ. Приказ Минтруда от 17.12.2020 № 922н.
- При выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах. Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 914н.
- При эксплуатации электроустановок. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н.
- При работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 902н.
- При обработке металлов. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 887н.
- В лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ. Приказ Минтруда от 23.09.2020 № 644н.
- Морские и речные порты. Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № 343н.
- Грузопассажирские перевозки на железнодорожном транспорте. Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 836н.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
Компания «РусЭкоИнновации» предлагает свои услуги по обучению по охране труда, подготовке к проведению внеочередной проверки по новым правилам 2021 года, а также наши специалисты готовы помочь вам консультациями, разъяснением вопросов относительно нового законодательства.
Обращайтесь к нам через форму обратной связи на сайте, по почте info@rus-ei.ru или по тел. +7 (495) 133-10-58.
Мы всегда готовы оказать вам бесплатную консультационную помощь и подготовить вас к прохождению проверки, предоставив услуги в соответствии с нормативной базой.
Каким специалистам необходимо пройти проверку?
С 1 января 2021 года отменился целый ряд нормативных правовых актов в области безопасности труда, данные изменения повлияют на работу практически всех организаций.
Внеочередной проверке знаний в лицензированной организации (учебном центре) подлежат:
- работодатели,
- руководители,
- заместители руководителей, курирующие вопросы охраны труда,
- заместители главных инженеров по охране труда,
- специалисты,
- инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ,
- специалисты служб охраны труда,
- работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда,
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда,
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
ЧЕМ ГРОЗИТ НЕСОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ?
Если компания откажется от проверки или не пройдет ее по каким-либо другим причинам в установленный срок, и при этом работник будет допущен к работам без обучения, то незамедлительно будут применены штрафные санкции. Для юридического лица – штраф с размере 110 – 130 тыс. руб., для должностного – 15-25 тыс. руб. Административная ответственность в данном случае будет исполняться в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ.